برگزاری جلسه هم‌اندیشی در مورد مسائل صندوق بازنشستگی شرکت مس
به نام خدا با عرض سلام خدمت مشارکین محترم
روز چهارشنبه ۲۸/ ۱۰/ ۱۴۰۱ جلسه هم‌اندیشی در مورد مسائل صندوق در محل سالن کنفرانس صندوق بازنشستگی دفتر کرمان با حضور آقای مهندس یزدانی راد مدیرعامل محترم صندوق بازنشستگی و جمعی از مدیران صندوق و هیئت‌مدیره کانون و تعدادی از نمایندگان و پیش‌کسوتان صاحب‌نظر برگزار گردید. ابتدا مدیرعامل محترم صندوق ضمن خوش آمد گویی به حضار اظهار داشتند: امروز دور هم جمع شده‌ایم تا در محیطی صمیمانه به‌صورت منطقی و با مرور قانون و اسناد گذشته، درخواست‌های قبلی شما عزیزان به بررسی مشکلات صندوق و ارائه راهکار بپردازیم.
وی در ادامه افزود: در چهار مجمع گذشته سالیانه شرکت مس در خواست امور شدن صندوق مطرح گردیده است و در آخرین مجمع که در تیرماه سال ۱۴۰۱ برگزار گردید، در بند ۸ تکالیف مجمع قید گردیده است مجمع پس از استماع در خواست مشارکین صندوق مبنی بر امور شدن صندوق، مقرر نمود در صورت اعلام رضایت کتبی هیئت‌امنای صندوق مبنی بر امور شدن و انتقال دارایی‌ها و تعهدات صندوق به شرکت مس باتوجه‌به موافقت بورس و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نسبت به اصلاح اساسنامه شرکت مس اقدام و هرگونه اعتراض از جانب مشارکین متوجه هیئت‌امنای صندوق خواهد بود و این امر در حال پیگیری و انجام بود که با اعتراض و مخالفت عده‌ای از مشارکین با امور شدن، رویه کار تغییر و مقرر گردید در این مورد رضایت حداکثری مشارکین و هیئت‌مدیره صندوق اخذ و سپس اقدام گردد تا مدارک مستدلی در مورد درخواست مشارکین جهت این اقدام وجود داشته باشد؛ لذا مقرر شد فرمی تهیه و آسان‌ترین صورت (درج در سامانه مس من مطالعه و با زدن یک تیک) مشارکین رضایت خود را اعلام نمایند و در ادامه افزودند در ماده ۲۲ اساسنامه صندوق قید گردیده در صورت انحلال صندوق کلیه اموال و دارایی‌ها باید به سازمان پشتیبانی‌کننده منتقل گردد، نه‌بخشی از آن چون این دارایی‌ها بین‌نسلی است.
همچنین بیان نمودند: دو کارگروه به‌صورت موازی در حال کار هستند که هر دو کارگروه از حقوق‌دانان برجسته و کارشناسان صاحب‌نظر خبره تشکیل گردیده‌اند. کارگروه اول؛ پیگیری ابطال مصوبه شورای‌عالی رفاه و تأمین اجتماعی از سه مسیر دیوان عدالت اداری، کمیسیون تطبیق قوانین مجلس و نهاد ریاست‌جمهوری. کارگروه دوم؛ پیگیر چگونگی امور شدن و نحوه انتقال دارایی‌ها و تعهدات صندوق به شرکت مس که به‌صورت تخصصی پیگیر موضوع هستند.
در ادامه حضار محترم به بیان دیدگاه‌های خود پرداختند که عمده آن حول 5 محور ذیل خلاصه می‌گردد:
- در مجمع تیر ۱۴۰۱ هیئت‌امنای صندوق متعهد شده خودشان رضایت دهند و نیازی به رضایت مشارکین نمی‌باشد.
- تا ابطال مصوبه شورای‌عالی رفاه و تأمین اجتماعی امکان امور شدن میسر نمی‌باشد و امور شدن به بعد از ابطال مصوبه موکول گردد و فعلاً تمام تلاش جهت ابطال مصوبه متمرکز گردد.
- متن رضایت‌نامه به‌صورت یک‌طرفه تهیه شده است و بایستی اصلاح و متوازن گردد.
- از سازمان بورس مدارک لازم جهت اعطای مجوز برگزاری مجمع جهت اصلاح اساسنامه به‌صورت مکتوب درخواست گردد.
- فصل بازنشستگی در آیین‌نامه و اسناد بالادستی شرکت مس احیا و به‌صورت مشروح و با ذکر جزئیات درج گردد تا عزیزان مشارک بدانند پس از امور شدن حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر آنها با چه ضوابطی پرداخت خواهد شد تا با آسودگی خاطر اقدام به امضای رضایت‌نامه نمایند.
پس از بیان این دیدگاه‌ها آقای یزدانی به مطلب مهمی اشاره نمودند که در حال حاضر باتوجه‌به توقف ابلاغ مصوبه شورای‌عالی رفاه و اعتبار هیئت‌امنای فعلی زمان طلایی برای انتقال تعهدات و دارایی‌ها به شرکت مس و انجام فرایند امور شدن را نباید به بهانه‌های مختلف از دست داد.
در پایان باتوجه‌به اینکه اختلاف‌نظر بین مشارکین محترم وجود دارد و بعضی موافق و بعضی مخالف امور شدن و انتقال تعهدات و دارایی‌ها با شرایط فعلی هستند مقرر گردید این فرم حداکثر تا 5 بهمن‌ماه بر روی سایت مس من قرار داشته باشد و بر اساس نتایج این نظرسنجی گام بعدی طراحی و اجرا می‌گردد.
تهیه شده توسط گروه روابط عمومی
موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران
The Public Relations Department of the Pension Fund Institute of National Copper Industries of Iran
پایگاه اطلاع‌رسانی اینترنتی:
www.sbsmes.ir
کانال واتساپ:
https://whatsapp.com/sbsmes
کانال پیام‌رسان ایتا:
www.eitaa.com/sbsmes
کانال پیام‌رسان تلگرام:
www.t.me/sbsmes
صفحه اینستاگرام:
www.instagram.com/sbsmes
صفحه لینکدین:
www.linkedin.com/company/sbsmes
