دیدار صمیمانه مدیرعامل صندوق بازنشستگی شرکت مس با نمایندگان بازنشستگان

روز سه‌شنبه هفتم شهریورماه ۱۴۰۲ نمایندگان بازنشستگان صنایع مس با مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران دیدار و گفتگو کردند.

به گزارش روابط‌عمومی موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران در این دیدار تعدادی از اعضای هیئت‌مدیره کانون بازنشستگان و نمایندگان بازنشستگان و موسوی مدیرعامل اسبق صندوق بازنشستگی مس حضور داشتند و در مورد مشکلات بازنشستگان به گفتگو پرداختند.

در ابتدای این دیدار تعدادی از بازنشستگان برخی مشکلات موجود را طرح نمودند که مشکل استخدام فرزندان بازنشستگان، مشکلات دریافت تسهیلات، درخواست اقدام عاجل برای جلوگیری از واگذاری مدیریت صندوق به وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی، اختصاص مهمان‌سرا به بازنشستگان در شهرهای زیارتی و سیاحتی و تغییر فعالیت صندوق از بنگاه‌داری به سهام‌داری از جمله مطالب مطروحه توسط ایشان بود.

موسوی مدیرعامل اسبق صندوق بازنشستگان مس نیز ضمن تقدیر از برخی اقدامات انجام شده خواستار پیگیری باقدرت تمام جلوگیری از واگذاری مدیریت صندوق به وزارت رفاه شد و ادامه داد: همه مشکلات طرح شده قابل‌حل است و به‌تدریج انشا الله حل خواهد شد؛ اما دغدغه‌ای که ذهن همه را مشغول کرده است بحث واگذاری مدیریت صندوق به وزارت رفاه است. اخباری که به ما می‌رسد حاکی است که تلاش‌های خوبی در این زمینه صورت‌گرفته که جای تقدیر و تشکر دارد.

وی اضافه کرد: این روزها آقایان یزدانی و زارع تحت برخی فشارها قرار گرفته‌اند که من خواهش می‌کنم این موضوع باعث دلسردی ایشان نشود و بدانید مجموعه بازنشستگان محترم برای حل مشکل صندوق پشتیبان و حامی شما هستند. شاید برخی دوستان در جریان نباشند که چه تلاش‌هایی در مجمع شرکت مس انجام شد تا مجوز اکچوری برای صندوق دریافت شود تا کسری‌های صندوق برطرف شود و با تلاش‌های انجام شده صندوق سرپا شد و الان یکی از صندوق‌های موفق کشور است که همه به آن اذعان دارند.

موسوی در ادامه به اقدامات دولت در خصوص تغییر اساسنامه شرکت مس اشاره کرد و گفت: متأسفانه اقدامات زیادی در مجموعه دولت انجام شده که بتوانند مدیریت صندوق را به دست بگیرند؛ ولی اقدامات متقابل خوبی هم در مجموعه صندوق انجام‌گرفته که جای تقدیر و تشکر دارد. پیگیری‌های خوبی دراین‌خصوص انجام شده و معتقدیم این مصوبه دولت غیرقانونی و ناصواب است که در زمانی که شرکت مس دیگر هیچ دغدغه‌ای در خصوص پرداخت حقوق و مزایای بازنشستگان ندارد و صندوق توانسته به خودکفایی در این زمینه برسد و تمام هزینه‌های صندوق را سود دریافتی از شرکت مس پوشش می‌دهد این اقدام انجام شده است.

وی در ادامه ضمن حمایت از اقدامات انجام شده اضافه کرد: در جلساتی که با دولت و مجلس و سایر بخش‌ها برگزار می‌کنید حتماً اعلام کنید که ما نمایندگان بازنشستگان هستیم و اگر این مشکل حل نشود با خود بازنشستگان طرف هستید و ما به‌عنوان بازنشستگان ابتدا خواستار پیگیری قانونی قضیه هستیم؛ اما اگر این مشکل حل نشود ما هر کاری خواهیم کرد تا از این اقدام جلوگیری کنیم تا دچار مشکلاتی که سایر صندوق‌ها دچار آن شده‌اند نشویم.

موسوی در خصوص برخی تجمعات صورت‌گرفته هم گفت: به من اعلام شده بود تجمعی در شرکت مس صورت‌گرفته؛ اما من گفتم که مشکل ما با شرکت مس نیست و باید با مسببان اصلی این اقدامات مواجه شد. من خواهش می‌کنم با جدیت این قضیه را دنبال کنید. طبق اساسنامه به جز هیئت‌امنای صندوق هیچ‌کسی حق ندارد برای ما تصمیم بگیرد و کلیه اقدامات بایستی با رأی ایشان انجام گیرد. صورت‌جلسه‌ای که دراین‌خصوص امضا شده هیچ وجاهت قانونی ندارد و تنها هیئت‌امنا حق تصمیم‌گیری دارد. به نظر می‌رسد هدف اصلی به‌دست‌آوردن کرسی هیئت‌مدیره شرکت مس است و قبلاً هم‌بارها این موضوع از سوی برخی دوستان دولتی طرح شده بود که قصد دارند به همین دلیل مدیریت صندوق را به دولت منتقل کنند.

وی در پایان گفت: برخی اعتراضات و گلایه‌هایی که در فضای مجازی طرح می‌شود نباید از سوی شما زیاد جدی گرفته شود و امیدواریم با تمام انرژی این موضوع را پیگیری نمایید و بدانید از حمایت همه ما برخوردار هستید.

در ادامه یزدانی در خصوص مطالب مطروحه به ارائه توضیحاتی پرداخت. وی در خصوص نحوه اداره صندوق گفت: کارشناسان متعددی بر خروج صندوق از بنگاه‌داری و تمرکز فعالیت‌ها بر روی سهام‌داری از طریق بورس تأکید کرده‌اند و ما نیز معتقدیم این مسیر بهترین راه مدیریت هر چه‌بهتر صندوق، سهام‌داری بدون مدیریت شرکت‌ها است. درگذشته خرید سهام شرکت‌های بورسی از جمله شرکت ملی مس و شرکت جهان فولاد یکی از بهترین اقداماتی بوده است که در صندوق انجام شده و هم اکنون ما از نتایج مثبت این اقدام بهره‌مند شده‌ایم.

وی دراین‌خصوص ادامه داد: اگر تاکنون خروج از بنگاه‌داری به‌خوبی انجام نشده به دلیل ممزوج بودن فعالیت‌های شرکت‌ها با شرکت ملی مس بوده است که مانع اصلی این اقدام بوده است   و بسیاری از فعالیت‌های شرکت مس در این شرکت‌ها انجام می‌شود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی مس همچنین در خصوص مشکلات واگذاری صندوق به وزارت رفاه نیز ادامه داد: یکی از مشکلاتی که در صورت انجام این اقدام برای صندوق ایجاد می‌شود همین موضوع است که در جلسات متعدد اشاره کردیم که در صورت واگذاری، شرکت‌های تابعه که تاکنون با مجوز ترک تشریفات پروژه‌های شرکت مس را بر عهده داشته‌اند دچار مشکل می‌شوند و اشتغال بیش از ۸۵۰۰ نفر از افرادی که در این شرکت‌ها مشغول به کار هستند با چالش مواجه می‌شود.

یزدانی در خصوص اقدامات انجام شده در خصوص جلوگیری از واگذاری صندوق به وزارت رفاه و تغییر اساسنامه صندوق نیز گفت: کمیته حل مشکلات صندوق متشکل از زبده‌ترین افرادی است که در کشور وجود دارد و من گروهی توانمندتر از این عده برای پیگیری این موضوع سراغ ندارم. جلسات متعددی در معاونت حقوقی ریاست‌جمهوری برگزار شد و نظر خود را در خصوص غیرقانونی بودن این اقدام عنوان کردیم.

وی افزود: ما موفق شدیم در چندین مرحله با طرح ایرادات قانونی فرایند واگذاری را متوقف کنیم؛ اما آنها هم با رفع ایراداتی که از سمت ما مطرح شده بود کار را پیش بردند. با لابی‌های بسیار سنگین و جلسات فشرده‌ای که صورت گرفت موفق شدیم این اقدام را به چالش کشیده و چندین مرحله متوقف کنیم. این اقدامات بیشتر منعکس نشده و شما از آن بی‌خبر هستید و حتی در مواردی از سوی دولت به سازماندهی تجمعات علیه دولت محکوم شدیم؛ اما ما باقدرت به این حرکت ادامه دادیم و در جلسات متعددی نمایندگان بازنشستگان را هم شرکت دادیم.

مدیرعامل صندوق بازنشستگان اضافه کرد: پیگیری‌های زیادی از طریق دیوان عدالت اداری انجام شد که منجر به‌حکم دستور توقف موقت شد. در دولت نیز بعد از مصوبه کمیسیون عمومی موضوع در صحن دولت نیز طرح و مصوب شد و بعد از آن موضوع به شورای نگهبان ارجاع شد. جلسات فشرده و زیادی با پژوهشکده شورای نگهبان انجام شد و هم اکنون دو نظر مختلف پیرامون این موضوع که یکی از آنها نظر ماست به فقهای شورای نگهبان ارجاع شده که امیدواریم رأی موردنظر ما به تصویب برسد.

وی ادامه داد: این توضیح لازم است که شورای نگهبان تطابق مصوبه را با قانون اساسی و شرع بررسی می‌نماید، کمیته تطبیق قوانین مجلس باید مطابق بودن این موضوع را با قوانین مصوب مجلس تأیید نماید که در صورتی که شورای نگهبان هم خلاف نظر ما رأی صادر نماید به کمیته تطبیق مجلس هم امیدوار خواهیم بود و همچنین پتانسیل دیوان عدالت اداری هم وجود دارد که مطمئناً باقدرت پیگیری خواهد شد.

یزدانی اضافه کرد: با تلاش‌های همه دوستان و بازنشستگان پیام ما به همه نهادها و مسئولین رسیده است و هر جا که مراجعه می‌کنیم اعتراض شما به این موضوع شنیده شده است. یکی از ایراداتی که به اعتراض ما وارد شده است این است که در ابتدای تشکیل صندوق کاملاً دولتی بوده است و مؤسسان حق نداشته‌اند یک صندوق خصوصی را تأسیس نمایند که البته ما پاسخ‌های خود را به این موضوع اعلام کردیم.

وی تأکید کرد: من و همکاران تمام تلاش خود را برای جلوگیری از این اقدام انجام دادیم و از هیچ اقدامی فروگذار نکردیم و امیدواریم قبل از اعلام نظر شورای نگهبان دیوان عدالت اداری به نفع ما رأی صادر نماید. در صورتی که این مصوبه مورد تأیید نهایی قرار بگیرد باید طرح شکایت جدید در دیوان عدالت اداری انجام شود که در صورتی که این اتفاق بیفتد تعداد زیادی از بازنشستگان را به‌عنوان شکات وارد پرونده خواهیم کرد که این اقدام قطعاً به پیشبرد بهتر پرونده کمک خواهد کرد.

مدیرعامل صندوق در خصوص اعطای تسهیلات به بازنشستگان نیز گفت: سال گذشته در هیئت‌مدیره شرکت ملی مس اعطای ۲۰۰ میلیون تومان وام به بازنشستگان مصوب شد که ما با تأخیر متوجه این مصوبه شدیم و در سال جدید این مصوبه در گروه‌های مجازی منعکس شد. با پیگیری که انجام دادیم شرکت ملی مس عنوان کرد اعتباری جهت پرداخت این وام وجود ندارد و بایستی از طریق اعتبارات بانکی صندوق راسا به پرداخت این تسهیلات اقدام نماید.

وی افزود: برای دریافت تسهیلات با بانک‌های مختلفی وارد مذاکره شدیم و نهایتاً با بانک رسالت به توافق رسیدیم. دلیل این توافق هم این بود که علاوه بر اینکه سود بسیار پایین دو درصد برای تسهیلات وجود داشت انعطاف زیادی در خصوص نحوه واگذاری وام صورت گرفت. از جمله اینکه یک قرارداد کلی با بانک منعقد شد و توافق کردند تا با تک‌تک افراد قرارداد منعقد نشود و در خصوص ضامنین هم ضمانت کلی ما را برای بازنشستگان تأیید کردند و کلیه فرایندهای اعطای وام از جمله افتتاح حساب را به‌صورت غیرحضوری انجام می‌دهد. اما باتوجه‌به ایام پایانی سال همه بانک‌ها عنوان می‌نمودند در سال جدید اعطای وام را آغاز می‌کنند.

یزدانی در خصوص برخی مشکلاتی که در فرایند پرداخت تسهیلات ایجاد شد گفت: برخی از بازنشستگان مشکلات متعددی برای دریافت وام داشتند که از جمله آنها: داشتن چک برگشتی یا بدهی بانکی، سن بالای ۸۰ سال، حضور در خارج از کشور و… بود که کمیته‌ای مسئول حل این مشکلات شد. حدود ۸۰۰ نفر دچار این مشکلات شده بودند که این کمیته موظف شد تک‌تک مشکلات را بررسی نموده و راه‌حل مناسب را برای آن ارائه نماید. در این کمیته ۱۱ گروه از مشکلات شناسایی و برای هر یک راه‌حلی ارائه گردید و تعداد معدودی هم بودند که درخواست وام خود را ارائه نکرده بودند که ما حتی گروهی را مأمور نمودیم با تک‌تک این افراد تماس گرفته شود تا مطمئن شویم کسی از نحوه دریافت تسهیلات بی‌اطلاع نبوده باشد.

وی در خصوص اعطای تسهیلات به تعدادی از افراد در سال قبل نیز گفت: در صندوق پس‌انداز ۵۰ میلیارد تومان موجودی داشتیم و تصمیم گرفتیم به تعداد محدودی به ترتیب تاریخ بازنشستگی تسهیلات اعطا شود. به ۲۴۴ نفر این تسهیلات اعطا شد که متأسفانه اعتراض زیادی را در میان برخی از بازنشستگان ایجاد کرد.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی مس ادامه داد: بانک رسالت به دلایلی که ذکر کردیم برای اعطای تسهیلات انتخاب شد که مهم‌ترین آن غیرحضوری بودن کلیه فرایندها و سود دو درصد آن بود. اما اعطای وام به بیش از ۵۰۰۰ نفر کار بسیار سنگینی بود که هم بانک را دچار برخی مشکلات و خطاها کرد و هم به همکاران ما فشار بسیار زیادی وارد کرد؛ ولی با تلاشی که صورت گرفت تقریباً به همه بازنشستگان این تسهیلات اعطا شد. حتی وام برای افراد بالای ۸۰ سال که مشکل بیمه تسهیلات را داشتند توسط خود صندوق پرداخت شد.

وی ادامه داد: بعد از دریافت ۲۰۰ میلیون تومان وارد پیگیری وام ۳۰۰ میلیون تومان شدیم و با بانک تجارت به توافق نهایی رسیدیم. اما در همین ایام بحث مصوبه دریافت تسهیلات شرکت مس مطرح شد و پس از پیگیری مجدد و عدم همکاری شرکت مس نمایندگان بازنشستگان درخواست کردند از محل موجودی صندوق تسهیلات مرحله بعد به بازنشستگان پرداخت شود.

یزدانی تأکید کرد: اعلام کردیم موجودی دارایی صندوق برای پرداخت به همه بازنشستگان کافی نیست و بایستی منتظر سود دریافتی از شرکت‌ها بمانیم و به همین دلیل در جلسه مشترک هیئت‌مدیره صندوق و کانون توافق به عمل آمد که این تسهیلات به‌صورت تدریجی به بازنشستگان پرداخت شود. متأسفانه هجمه شدیدی علیه ما در گروه‌های مجازی شکل گرفت که صندوق اعتبار لازم را دارد؛ ولی تسهیلات ما را پرداخت نمی‌نماید و حتی برخی خواستار تجمع اعتراضی شدند و ما را محکوم به کوتاهی در این موضوع نمودند.

وی ادامه داد: ما بر اساس تاریخ بازنشستگی اعطای تسهیلات را آغاز نمودیم؛ اما گروه‌های زیادی خواستار دریافت تسهیلات خارج‌ازنوبت بودند؛ اما ما همچنان پرداخت را به همان روال ادامه دادیم و امیدواریم تا پایان شهریور کل اعطای تسهیلات به پایان برسد.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی در خصوص اعطای سهام شرکت‌ها نیز گفت: باتوجه‌به اینکه دیگر اعتباری برای اعطای تسهیلات در صندوق وجود ندارد مصوب شد معادل صد میلیون تومان نیز سبد سهام شرکت‌ها به بازنشستگان اعطا شود که به‌زودی دراین‌خصوص نیز اطلاع‌رسانی خواهیم کرد.

وی از برخی از گفتارهای غیرمنصفانه توسط عده‌ای محدود در گروه‌های مجازی نیز گلایه کرد و گفت: در ایام اربعین پیشنهادی مبنی بر کمک به موکب‌های زائران به ما ارائه شد که من مخالفت کرده و گفتم از اعتبارات صندوق نبایستی برای این امر هزینه شود و دوستان اطلاعیه‌ای را پیشنهاد کردند که بر اساس آن بازنشستگان و کارکنان صندوق می‌توانند در این امر مشارکت نمایند؛ ولی متأسفانه هجمه شدیدی صورت گرفت که چرا از صندوق برای این امور هزینه می‌شود که نشان می‌داد که حتی اطلاعیه ما را به‌صورت کامل مطالعه نکرده‌اند.

یزدانی همچنین در خصوص راه‌اندازی مهمان‌سراهای ویژه بازنشستگان گفت: قصد داشتیم مهمان‌سراهایی را برای بازنشستگان در شهرهای مختلف ایجاد کنیم؛ اما مخالفت زیادی در گروه‌های مجازی انجام شد که نهایتاً درخواست شد هزینه سفر به‌حساب همه به‌صورت نقدی واریز گردد تا به سلیقه خود از آن بهره‌مند شوند.

وی افزود: در تابستان سال قبل برای میزبانی از بازنشستگان در شهر مشهد کلاً ۵ میلیارد تومان هزینه شد حدود ۴۰۰ نفر از آن استفاده کردند؛ ولی متأسفانه بسیاری از نحوه میزبانی گلایه کردند. اما در سال جاری به هر نفر ۲۵ میلیون تومان اعطا شد که مجموعاً حدود ۱۳۷ میلیارد تومان پرداخت گردید تا هر کس در هر کجا که تمایل داشت این هزینه را انجام دهد. متأسفانه عده‌ای در زمانی که هیئت‌مدیره کانون برای انتخاب فضای مناسب به مشهد مسافرت کرده بودند جو منفی علیه این اقدام ایجاد کردند که باعث شد از این اقدام صرف‌نظر کنیم و همان افراد که به این اقدام معترض بودند در روزهای اخیر از نبود مهمان‌سرای مناسب گلایه می‌کردند.

یزدانی در پایان در خصوص خرید دفاتر کانون بازنشستگان در شهرهای مختلف نیز گفت: اقداماتی برای خرید دفاتر کانون انجام شد و هدف ما این بود که بتوانیم مکان‌هایی را برای تجمع و دورهمی بازنشستگان ایجاد نماییم و امکانات رفاهی و تفریحی مختصری در آن ایجاد نماییم. اما بعضی از اعضای هیئت‌مدیره موافق نبودند و این موضوع به تصویب نرسید.