دیدار صمیمانه نمایندگان بازنشستگان شرکت مس با مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران
در تاریخ چهارشنبه دهم خردادماه 1402 نمایندگان بازنشستگان شرکت مس طی دیداری صمیمانه با مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران دیدار و گفتگو کردند.
به گزارش روابطعمومی موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران، در ابتدای این دیدار نمایندگان بازنشستگان به طرح برخی مشکلات و مسائل بازنشستگان با رستمی پرداختند و از وی پیگیری قاطع برای جلوگیری از واگذاری مدیریت صندوق به وزارت رفاه کار و تأمین اجتماعی را خواستار شدند. ایشان همچنین گزارشی از اقدامات اعتراضی انجام شده طی روزهای اخیر را ارائه نمودند.
در ادامه این دیدار رستمی نیز طی سخنانی ضمن تأکید بر لزوم حفظ آرامش از سوی بازنشستگان افزود: ما تمام تلاش خود را انجام خواهیم داد تا این موضوع از دستور کار کمیسیون عمومی دولت خارج شود.
وی همچنین به برخی اقدامات انجام شده دراینخصوص اشاره کرد و افزود: چندین بار مکاتباتی دراینخصوص انجام شده و یکمرتبه به امضای وزیر محترم صنعت معدن و تجارت، نامه در خواستی در خصوص جلوگیری از این اقدام برای افراد مختلفی در مجموعه دولت ارسال شده است.
مدیرعامل شرکت صنایع ملی مس ایران همچنین بر اثربخشی مذاکره دراینخصوص تأکید کرد و افزود: این کار تنها در قالب مذاکره پیش میرود و راه مؤثر برای جلوگیری از این اقدام غلط، مذاکره است و تحصن و تجمع اعتراضی کمک زیادی به حل موضوع نخواهد کرد و انشاالله بهزودی این موضوع را با رئیسجمهور محترم نیز طرح خواهیم کرد.
وی حضور نمایندگان بازنشستگان در جلسات مختلف دولت را بسیار مفید دانست و ادامه داد: تمام تلاش خود را برای حضور دو نفر از نمایندگان بازنشستگان در جلسات آتی خواهیم کرد و خواستار معرفی این افراد هستیم.
در پایان بازنشستگان به برخی دیگر از مشکلات خود اشاره کردند که با قول مساعد رستمی برای پیگیری این موضوعات این جلسه پایان یافت.
تهیه شده توسط گروه روابط عمومی
موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران
The Public Relations Department of the Pension Fund Institute of National Copper Industries of Iran
پایگاه اطلاعرسانی اینترنتی:
www.sbsmes.ir
کانال واتساپ:
https://whatsapp.com/sbsmes
کانال پیامرسان ایتا:
www.eitaa.com/sbsmes
کانال پیامرسان تلگرام:
www.t.me/sbsmes
صفحه اینستاگرام:
www.instagram.com/sbsmes
صفحه لینکدین:
www.linkedin.com/company/sbsmes