ویدئو؛ ایجاد آرامش در دل‌های بازنشستگان، یکی از اهداف چهارگانه دوره جدید مدیریتی موسسه صندوق بازنشستگی شرکت مس

صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران، برای نخستین‌بار در کشور و در مدت زمان کمتر از یک سال، طرح تطبیق و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را به اجرا درآورد. به گفته احد علی‌خانی، مدیرعامل صندوق، در چارچوب این طرح، مستمری ۸۷۴ نفر دو برابر شده، مستمری ۴هزار و ۳۰۰ نفر بین ۵۰ تا ۸۰ درصد افزایش یافته و سایر بازنشستگان به علت رعایت سقف قانونی مستمری، رشد ۳۰ تا ۵۰ درصدی را تجربه کرده‌اند.

در نشست با مجمع نمایندگان بازنشستگان، مدیرعامل صندوق تأکید کرد که حفظ و صیانت از ساختار فعلی صندوق از اولویت‌های اصلی اوست. وی اضافه کرد که با حضور در صحن علنی شورای نگهبان، از استقلال صندوق دفاع کرده که در پی آن مصوبه مربوط به تغییر اساسنامه صندوق، توسط شورای نگهبان به دولت برگشت داده شد. از جمله برنامه‌های کلیدی و اولویت‌دار مدیریت صندوق، لغو مصوبه‌ای است که واگذاری این صندوق به وزارت رفاه را در دستور کار دارد.